核心提示
受疫情影響,今年高校畢業生經歷了一個不一樣的畢業季。不一樣的畢業季,這屆的畢業生注定與眾不同。在疫情影響下,就業問題備受關注,是危機也是轉機。新的形勢下,韶關的高校如何做好畢業生就業引導和服務?政府部門如何支持和幫助他們實現就業創業?畢業生自身怎樣積極面對,實現自我發展?帶著這些疑問,記者先后采訪部分高校應界畢業生、韶關學院、廣東松山職業技術學院以及市人社部門。
案例回放
案例①
一邊兼職 一邊等學校入學
“我已經被上海體育學院新聞與傳播專業錄取了。”韶關學院2016級新聞二班學生陳家亮目前一邊做著兼職,一邊等著學校入學通知?! ?/p>
“考研主要是我個人的想法,我本科學的是新聞專業,但一直傾向于做體育新聞、體育傳播,所以大三開始就計劃考研。”陳家亮告訴記者,韶關學院每年都會在圖書館劃出兩間考研復習室供學生學習,也會開設考研講座和分享會,邀請教授專家等給學生講授考研方式方法,這也讓他考研之路順利不少?! ?/p>
“今年疫情對考研復試影響較大。”陳家亮介紹,往年考研復試基本集中在3月底4月初,而且是線下復試。而今年到5月份才進行復試,很多學校都采用網上復試的形式,在設備上給了考生更多的考驗。“改為網上復試,我個人最擔心的就是設備問題,一旦設備有問題直接會影響復試時的心態。”陳家亮說:“復試的時候隨機搖號,突然選出我是第二個面試,發揮得不是很理想,好在初試的成績比較高。”
韶關學院已直接將陳家亮的人事檔案郵寄到上海體育學院。“辦理畢業手續上面今年總體來說時間比較‘趕’,學校安排我們畢業生分批回校,在辦理手續上顯得很匆忙。”陳家亮表示,“趕”到來不及和大學四年學習和生活的老師同學告別。
案例②
初入職場 靠自己摸索適應
同樣感覺回校辦理畢業手續來回匆忙的,還有今年從韶關學院畢業的學生易曉玲,“學校安排我們分四批回校辦理離校手續,我們宿舍3個人是應屆畢業生,卻被分為兩批回校,在宿舍里整理東西,就只有我一個人孤孤零零的,沒有畢業照,沒有畢業典禮,更沒有家人來陪伴,讓我感到遺憾,受疫情影響,我們這屆太特殊了。”
“我的工作是在疫情發生之前找的,學校專業老師在班級群里發布相關的招聘信息,自己聯系面試等等,很快就確定好了工作,疫情并沒有影響我找工作。”目前在廣東省律師協會秘書處宣傳部工作的易曉玲表示,疫情發生之初沒有回到工作崗位,在家辦公時間還比較充足,不少畢業手續自己在廣東省高校畢業生網上報到系統便可以辦理。“我回學校填好畢業手續信息后,學院會幫我寄回戶籍所在地,我再上網報到就可以了,很方便的。”
“疫情發生之初,我都是在家辦公的,沒有工作的真實感,讓我對很多工作上手比較慢,空間阻隔了我向領導同事當面請教的渠道,現在還有些吃力。”初入職場,宅家避疫也減緩了實習生快速適應崗位的步伐,對工作業務不熟悉,溝通技巧欠缺,讓易曉玲心里難免會有一些落差,“從學校到工作崗位,沒有人能幫我解決,我只能靠自己摸索。”
案例③
豐富閱歷 為就業積累經驗
“從畢業之前到畢業后的這半個月,我一邊實習一邊找工作,通過實習豐富了自己的閱歷,我現在已經和市里的一家美術教育連鎖機構簽訂了聘用合同。”今年畢業于中山大學新華學院服裝設計系的鄧兆祺,酷愛繪畫,此前兼職做過美術教師,感覺這份工作駕輕就熟?! ?/p>
“我在網上看到的招聘信息,面試后第二天就叫我過去簽勞動合同了,非常開心可以做自己喜歡做的事。”鄧兆祺表示,“做老師只要把課程安排好,其他時間比較自由,我還可以用余下的時間發展網上連載漫畫的副業,教學的同時也在鞏固自己的畫工。”
“因為我一直在大學課余時間練習美術,積累了不少繪畫作品,出去應聘時手里有很多作品作為我的‘敲門磚’,加上我有美術教學經驗,所以找相關的工作還是比較輕松的。”鄧兆祺告訴記者,此前學校也給他和同學提供了不少就業崗位,但是他更傾向于回韶關工作,而在此前的實習中也積累了一些交流和社交經驗,讓他在應聘中與人交流起來更為得心應手。
在韶關學院招聘會現場,招聘單位對畢業生進行面試。
招聘會現場,工作人員向應聘學生介紹情況。
7月,韶關學院畢業生回校參加招聘會,圖為招聘現場。
高校高看校臺看臺
韶關學院:積極探索促進畢業生就業工作順利開展
“受疫情影響,今年的各類現場招聘會減少,教師招考、公務員等考試推遲,不同程度地影響我們學校畢業生的就業。就目前來看,疫情態勢逐步穩定,各類崗位陸續發布招聘考試信息,學生就業情況也會隨著改善。”提及2020屆畢業生就業情況,韶關學院黨委學生工作部副部長、學生處副處長兼學生就業指導服務中心副主任陳瑩如是介紹?! ?/p>
為促進畢業生盡快就業,韶關學院認真落實教育部、省委、省政府、省教育廳就業會議及文件精神,制定下發了《韶關學院疫情期間就業工作方案》等相關通知,規范和促進畢業生就業工作順利開展。從今年3月底開始,韶關學院在廣東省就業創業智慧平臺舉辦4場網絡招聘會。各二級學院自4月以來共組織開展100余場線上云宣講活動。在學校就業信息網、微信群、畢業班班長群上發布206家用人單位招聘信息。7月10日,在校本部現場舉辦2020屆畢業生“送崗圓夢·情暖學子”專場招聘活動,省內外的82家用人單位參加了此次招聘會,為應屆畢業生提供近千個就業崗位。動員畢業生積極參加教育部舉辦“24365”、廣東省教育廳舉辦的“木棉花暖”等網絡招聘會?! ?/p>
“我們學校深挖就業崗位,嘗試在大型科研項目當中設置科研助理,通過設置暫時的崗位解決學生的就業難題。”陳瑩介紹,韶關學院在學校行政部門和多個二級學院設立行政業務助理崗位64個,為今年該校本科畢業且家庭困難又有就業愿望的學生提供崗位,共有130多名學生報名,目前已完成了面試工作?! ?/p>
為應對學生“慢就業”心態,韶關學院對學生開展了全程化就業指導。從學生大一入校就讀之初,該校便開設了“大學生職業規劃”課程,結合專業教育、思想政治教育,引導學生樹立正確的就業目標。
“學生有了明確的就業目標,在大學期間掌握了技能,做好了心理準備,出去找工作是很容易的,學生有出去工作的意愿是順利就業的關鍵。”陳瑩介紹,韶關學院從學生大一入校第一個學期就開始結合所學專業同步開展職業規劃課程,讓學生自主規劃大學學習和社會實踐的方方面面?! ?/p>
針對畢業生的不同情況,韶關學院給予不同的就業指導和服務。截至目前,該校共為2020屆6277名大學畢業生提供了職業測評、生涯教育、就業指導線上服務,為288名畢業生提供線上公務員、教師等公共考試培訓課程。越來越多的學生早早就規劃畢業后讀研深造,韶關學院從多方面入手服務學生升學學習需求,研究生錄取人數逐年遞增?! ?/p>
據不完全統計,韶關學院應屆畢業生考研上線學生700多人,占應屆畢業生人數超12%,500余人已收到錄取通知書,錄取率8.77%,較去年提高了1個百分點。
廣東松山職業技術學院:創新工作思路全面引導促就業穩就業
常態疫情防控期間,廣東松山職業技術學院(以下簡稱“松山學院”)認真貫徹落實中央和省的高校畢業生就業創業工作部署,緊緊圍繞穩就業、更充分就業為核心,創新工作思路,把疫情對畢業生就業帶來的影響降至最低?! ?/p>
松山學院2020屆畢業生3137人,截至7月30日,該校有2214名畢業生落實了就業崗位,就業率為70.69%。提前完成高校畢業生就業率不低于70%的目標?! ?/p>
在防控疫情之前,松山學院已為2020屆畢業生舉辦了“廣東松山職業技術學院2020屆畢業生供需見面會”“韶關市三區聯動企業進高校專場招聘會”等多場招聘活動。“結合疫情防控與穩就業工作需求,2月,學校及時對‘就業創業信息網’增設‘空中宣講’‘視頻面試’‘網絡視頻招聘’‘網絡招聘會’等功能,有效解決了畢業生網絡招聘中遇到的各種問題。”廣東松山職業技術學院學生工作部就業科科長馬偉洪介紹,疫情防控期間,松山學院通過“就業創業信息網”舉辦“廣東松山職業技術學院2020屆畢業生網絡招聘會”,積極開展“空中宣講”“職位發布”“招聘公告發布”等活動,為150余家企業開展了各類招聘活動,提供職位數362個,提供就業崗位4592個?! ?/p>
松山學院積極動員本校教師積極參與就業幫扶工作,完善“領導主抓、中心統籌、院系為主、全員參與”的校內就業工作體系。通過畢業生微信群、QQ群、就業APP、微信公眾號等渠道,積極發布國家和地方有關就業創業政策,及時發布企業招聘信息,保障就業渠道暢通。提前部署“應征入伍”“專插本”群體畢業生就業工作。截至目前,松山學院參軍入伍報名的畢業生有169人。今年參加專插本考試畢業生有487人,占畢業生總人數的15.52%,畢業生專插本升學是影響現階段就業率的一大因素?! ?/p>
“疫情期間,我校加強政校企交流合作,精準對接韶關企業人才需求,助力我校2020屆畢業生高質量就業、服務韶關經濟發展。”馬偉洪介紹,松山學院積極和韶關市就業局、市人力資源管理協會、莞韶企業聯合會、市機械行業協會以及韶鋼、韶能、韶鑄等政、行、企單位對接,常態交流共享人才政策、人才需求等信息。組建了未就業畢業生“松山學院2020屆畢業生精準就業微信群”,讓有人才需求的本土優質企業入群并精準對接畢業生,共同解決未就業畢業生的就業、擇業問題?! ?/p>
在做好2020年畢業生就業工作的同時,重點抓好家庭經濟困難(含建檔立卡)畢業生就業工作。建立“一生一策”“一對一”幫扶臺賬,全面掌握幫扶對象的思想、學生、工作以及生活動向。除就業幫扶外,2020年,松山學院共為204名家庭經濟困難的2020屆畢業生申請了求職創業補貼,每人2000元,共40.8萬元,一定程度緩解了家庭經濟困難學生的生活壓力。
部門舉措
人社部門:拓寬政策申領條件全方位服務畢業生就業
針對今年疫情影響下的特殊就業形勢,市人社局日前在多個渠道發布高校畢業生就業創業扶持政策清單,多措并舉,精準幫扶,為高校畢業生就業創業持續提供政策支持?! ?/p>
“今年,我市人社系統出臺了多項就業創業扶持政策,其中多項補貼政策擴寬了申領條件。”市人才服務局局長孫洪文介紹,為鼓勵高校畢業生到基層就業,畢業2年內高校畢業生到基層就業,符合相關條件,簽訂一年以上勞動合同或服務協議,并按規定繳納6個月以上社會保險費,可申領基層就業補貼,標準為每人5000元。為了鼓勵高校畢業生實現自主創業,在校及畢業5年內的普通高等學校、職業學校、技工院校學生,創辦企業且正常經營6個月以上,可申領一次性創業補助,一次性發放10000元?! ?/p>
“為簡化程序,方便高校畢業生隨時隨地報到,2020年我市高校畢業生報到繼續采用網上辦理的方式,報到證主送單位為韶關市人力資源和社會保障局的,也可登錄‘廣東省高校畢業生網上報到系統’進行實名制登記報到,請同學們盡快完成網上報到手續。”孫洪文如是介紹?! ?/p>
今年以來,我市人社系統堅決貫徹落實黨中央、國務院“六穩”“六保”決策部署,通過舉辦高校畢業生專場網絡招聘活動,出臺針對高校畢業生的在韶就業創業清單,提供多項政策性補貼,擴大“三支一扶”高校畢業生招募規模等措施促進高校畢業生就業?! ?/p>
市人社局搭建校地信息對接平臺,與韶關學院、松山學院建立信息聯絡機制,及時共享畢業生就業信息。多次聯合高校宣傳高校畢業生就業創業政策;為符合條件的高校畢業生提供創業項目孵化場所;推送省市招聘信息,拓寬高校畢業生就業渠道,增加就業機會?! ?/p>
“未就業的高校畢業生可以到當地公共就業人才服務機構進行求職登記,可獲得崗位信息、職業指導、職業培訓、就業見習等就業服務。”孫洪文表示,符合條件的高校畢業生還可申領各項補貼。也可以登錄“粵省事”小程序,首頁選擇“人才與就業”專區在線查看企業招聘信息、投遞簡歷、在線面試。更多高校畢業生就業扶持政策可關注“韶關人社”微信公眾號或撥打市人才服務局電話0751—8520220咨詢。